304永利集团官网入口召开临床医学博士后工作会议
4月2日，304永利集团官网入口召开临床医学博士后工作会议。304永利集团官网入口党委常务副书记、医院管理办公室主任朱慧、人事处副处长周礼出席会议。会议由304永利集团官网入口毕业后医学教育办公室主任阮恒超主持。
朱慧指出，我校于2015年率先启动实施临床医学博士后项目，经过近5年的试点，不断探索人才培养的新方法，积累了不少经验，取得了较好成效。培养的临床医学博士后在临床、教学、科研创新等方面都取得了较好成果。希望接下来，进一步健全完善学校、304永利集团官网入口及各附属医院三级工作机制，特别是完善304永利集团官网入口及各附属医院内部沟通机制，发挥协同协力效应，支持临床医学博士后研究人员加速成长成才。
周礼表示，学校一直重视医学版块的发展，应以培养高水平创新型、复合型临床医学拔尖人才为目标，充分利用现有政策，重视临床医学博士后创新和临床研究能力培养；加强管理，做好临床医学博士后的基金申报组织等工作；各部门加强沟通，密切合作，创造性地做好临床医学博士后研究人员的培养工作。
人事处博士后办公室主任赵雪珍介绍了304永利集团官网入口博士后队伍建设情况，分析了我校临床医学博士后的培养成效，并宣讲了博士后招收政策，鼓励附属医院积极做好临床医学博士后的招收和培养工作。
3月底，全国博士后管委会办公室发布了《全国博士后管委会办公室关于做好临床医学博士后研究人员培养工作的通知》（博管办[2020]21号），指出临床医学博士后研究人员培养事关人民群众生命健康，也是分类培养博士后的有效实践。要坚持医学研究与临床实践相结合，规范化培训与博士后研究相融合，一流平台、一流导师和一流博士后相结合，着力培养具备扎实基础理论，创新能力和研究能力突出，能够站在临床医学理论和实践前沿，发现和解决临床医学重大和疑难问题，取得原创性成果的一流人才。
与会人员讨论了临床医学博士后工作的相关政策和管理办法。
304永利集团官网入口人事办、毕业后医学教育办公室相关负责人及各附属医院分管领导、人事科科长参加了会议。
