浙江省重点学科——药理学
发布日期：2010年07月09日
来源：304永利集团官网入口
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学科带头人：魏尔清教授
简介：
2003年批准为浙江省重点学科，2000年批准为博士学位授予点，2005年批准为浙江省重点学科。该学科现有教师21人，其中正高职9人，副高职7人；40岁以下高职4人，41-50岁高职2人；教师队伍中具有博士学位15人；获得国家杰出青年基金资助1人；列入浙江省“151人才工程”一、二层次5人。多年来，该学科在神经药理学、生殖及生化药理学、抗肿瘤药理、呼吸及抗炎免疫药理学等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养研究生85人，授予博士学位30人，授予硕士学位55人；共发表学术论文200篇以上，其中SCI收录85篇；出版科技著作12部；承担科研课题46项（其中国家级17项），每年科研总经费超过300万元；获省部级奖励5项。目前在培研究生55人；承担各类科研课题35项（其中国家级课题17项），科研总经费达721万元。该学科的发展总体目标是在四个主要研究方向上继续保持现有水平，并且在新的形势和目标下，进一步提高研究质量，力争在若干领域达到国内领先和国际先进水平。争取5年内2~3个研究方向成为国际同类研究领域的先进或领先，进入国内药理学前7名，继续扩大国际影响，5年内的具体目标有：（1）建立以分子/细胞为基础的神经系统药物高效率（高通量）筛选系统以及药物评价系统两个创新药物研究的技术平台；（2）每年申请4～6项国家自然科学基金和5～10项省部级基金；（3）初步筛选和评价抗脑损伤、抗癫痫、抗肿瘤、抗炎症、呼吸系统药物等中药有效成分以及合成化合物，争取找到3～7个有效成分或化合物，作为进一步进行创新药物研究的对象。（4）每年发表SCI论文15～20篇以上（力争其中1/2的影响因子>3，1/4的影响因子>5）；通过成果鉴定2～3项，申请专利2项，完成2～4项新药临床前研究。（5）加强学科队伍建设逐步由中青年学术骨干承担主要管理职责，做到学科负责人的平稳交替。
2003年批准为浙江省重点学科，2000年批准为博士学位授予点，2005年批准为浙江省重点学科。该学科现有教师21人，其中正高职9人，副高职7人；40岁以下高职4人，41-50岁高职2人；教师队伍中具有博士学位15人；获得国家杰出青年基金资助1人；列入浙江省“151人才工程”一、二层次5人。多年来，该学科在神经药理学、生殖及生化药理学、抗肿瘤药理、呼吸及抗炎免疫药理学等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养研究生85人，授予博士学位30人，授予硕士学位55人；共发表学术论文200篇以上，其中SCI收录85篇；出版科技著作12部；承担科研课题46项（其中国家级17项），每年科研总经费超过300万元；获省部级奖励5项。目前在培研究生55人；承担各类科研课题35项（其中国家级课题17项），科研总经费达721万元。该学科的发展总体目标是在四个主要研究方向上继续保持现有水平，并且在新的形势和目标下，进一步提高研究质量，力争在若干领域达到国内领先和国际先进水平。争取5年内2~3个研究方向成为国际同类研究领域的先进或领先，进入国内药理学前7名，继续扩大国际影响，5年内的具体目标有：（1）建立以分子/细胞为基础的神经系统药物高效率（高通量）筛选系统以及药物评价系统两个创新药物研究的技术平台；（2）每年申请4～6项国家自然科学基金和5～10项省部级基金；（3）初步筛选和评价抗脑损伤、抗癫痫、抗肿瘤、抗炎症、呼吸系统药物等中药有效成分以及合成化合物，争取找到3～7个有效成分或化合物，作为进一步进行创新药物研究的对象。（4）每年发表SCI论文15～20篇以上（力争其中1/2的影响因子>3，1/4的影响因子>5）；通过成果鉴定2～3项，申请专利2项，完成2～4项新药临床前研究。（5）加强学科队伍建设逐步由中青年学术骨干承担主要管理职责，做到学科负责人的平稳交替。
